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工作職責(zé):
1、全面負責(zé)公司日常運營和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定與執(zhí)行。
2、協(xié)調(diào)管理多部門工作，包括生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)、采購等部門，確保公司業(yè)務(wù)的高效運作和持續(xù)增長。
3、監(jiān)控財務(wù)狀況，確保公司財務(wù)穩(wěn)健，實現(xiàn)盈利目標。
4、負責(zé)團隊建設(shè)和管理，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5、維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部關(guān)系，拓展公司業(yè)務(wù)。
6、完成公司董事會交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有多工廠管理經(jīng)驗。
2、具有10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少5年以上擔(dān)任高層管理職位的經(jīng)驗。
3、精通機加工技術(shù)，對機加工設(shè)備、工藝流程及質(zhì)量控制有深入了解。
4、熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等核心業(yè)務(wù)流程。
5、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
6、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力。
7、出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及外部合作伙伴有效溝通。
8、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。