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一、崗位職責：
1、作為研發(fā)團隊負責人，統(tǒng)籌公司醫(yī)療器械研發(fā)項目的系統(tǒng)運作；推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；全面管理公司研發(fā)和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營。
2、負責公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產品線規(guī)劃工作；主持公司新產品新技術可行性分析工作，對新產品的技術可行性負責；
3、負責組織和管理公司產品的整體核心技術研究和攻關工作；確保已上市產品的持續(xù)改進；主導、組織公司新產品、新項目的技術開發(fā)和新技術、新材料的應用研究等相關研發(fā)工作推動，能夠將科技成果產業(yè)化；
4、組織管理研發(fā)部門按進度完成研發(fā)任務，保證研發(fā)方向和進度，對項目進行階段性決策和評審；
5、建立并培養(yǎng)公司研發(fā)核心人才梯隊，指定人員培訓計劃，監(jiān)督及指導研發(fā)部門工作，打造一支高績效的研發(fā)技術團隊；
6、其他交辦工作。
二、崗位要求：
1、學歷要求：高分子材料、生物醫(yī)學工程、組織工程、再生醫(yī)學、醫(yī)療器械、生物類等專業(yè)，博士及以上學歷；
2、經驗要求：8 年以上三類植入類醫(yī)療器械研發(fā)經驗，5 年以上醫(yī)療器械產品 CTO 管理經驗；或者10年以上高校、研究院所生物材料科研經驗
3、熟練掌握了解醫(yī)用材料、生物材料（三類醫(yī)療器械）研發(fā)過程和關鍵技術，具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項目的能力；
4、具備較強的科研管理能力和項目組織管理能力；
5、良好的創(chuàng)新能力、分析能力、組織協(xié)調能力、以及溝通能力；
6、獨立承擔過國內外公司項目或國內國家，省級項目，為生物技術領域學科帶頭人優(yōu)先錄用；
7、如本人擁有相關領域新的研發(fā)項目或產品可優(yōu)先考慮錄用。