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生物材料研發(fā)負(fù)責(zé)人
面議 廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
冠昊生物科技股份有限公司 最近更新 1089人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、作為研發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌公司醫(yī)療器械研發(fā)項目的系統(tǒng)運作;推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運營。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作;主持公司新產(chǎn)品新技術(shù)可行性分析工作,對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織和管理公司產(chǎn)品的整體核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;確保已上市產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn);主導(dǎo)、組織公司新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)開發(fā)和新技術(shù)、新材料的應(yīng)用研究等相關(guān)研發(fā)工作推動,能夠?qū)⒖萍汲晒a(chǎn)業(yè)化;
4、組織管理研發(fā)部門按進(jìn)度完成研發(fā)任務(wù),保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對項目進(jìn)行階段性決策和評審;
5、建立并培養(yǎng)公司研發(fā)核心人才梯隊,指定人員培訓(xùn)計劃,監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)部門工作,打造一支高績效的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊;
6、其他交辦工作。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷要求:高分子材料、生物醫(yī)學(xué)工程、組織工程、再生醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物類等專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:8 年以上三類植入類醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗,5 年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品 CTO 管理經(jīng)驗;或者10年以上高校、研究院所生物材料科研經(jīng)驗
3、熟練掌握了解醫(yī)用材料、生物材料(三類醫(yī)療器械)研發(fā)過程和關(guān)鍵技術(shù),具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項目的能力;
4、具備較強的科研管理能力和項目組織管理能力;
5、良好的創(chuàng)新能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、以及溝通能力;
6、獨立承擔(dān)過國內(nèi)外公司項目或國內(nèi)國家,省級項目,為生物技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人優(yōu)先錄用;
7、如本人擁有相關(guān)領(lǐng)域新的研發(fā)項目或產(chǎn)品可優(yōu)先考慮錄用。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))玉巖路12號 查看地圖
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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