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1.負(fù)責(zé)用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、應(yīng)用認(rèn)證和方案設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用與項(xiàng)目的實(shí)施、交付、運(yùn)維、管理和持續(xù)改善；
3.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書，并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運(yùn)維和管理；
5.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測試、安全與管理；
6.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)（如ERP\PLM\SRM\CRM等）需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理；
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.擅于用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認(rèn)證與規(guī)劃設(shè)計(jì)；
4.擅于流程梳理與流程重塑，能夠識別流程缺陷并推動標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的重塑、完善；
5.至少全程參與一個(gè)信息化項(xiàng)目（如ERP\PLM\MES\SRM等）的調(diào)研、認(rèn)證、實(shí)施；
6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實(shí)施服務(wù)和持續(xù)改善能力；
7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系，具有較強(qiáng)的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力；
8.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報(bào)表的開發(fā)設(shè)計(jì)能力；
9.具有較高的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和系統(tǒng)化服務(wù)能力；
10.具有較強(qiáng)的溝通能力，愿意通過主動學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力
備注：此崗位需求HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；