應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1854人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、建立及完善人力資源管理體系及制度；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃并組織實施；
3、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
4、加強印尼各項目人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
5、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理及其他相關專業(yè)；年齡40周歲以下；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源六大模塊工作流程及相關法律法規(guī)，有冶煉、建筑及大型制造行業(yè)背景優(yōu)先；
4、溝通表達能力強，邏輯清晰，有較強的責任心、抗壓能力強；
5、可接受北京海外兩地辦公。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇拉威西島
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
