產(chǎn)品經(jīng)理
面議
煙臺(tái)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
煙臺(tái)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)度編制;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、管理項(xiàng)目開發(fā)、驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目試產(chǎn)需求(包括備料、生產(chǎn)安排等),跟蹤試產(chǎn)安排;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵點(diǎn)(如Gerber out,投模,階段Close)的管控;
5.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目順利按時(shí)進(jìn)行;
6.及時(shí)處理客戶需求和問題反饋;
7.協(xié)助解決量產(chǎn)項(xiàng)目的問題點(diǎn)及設(shè)計(jì)變更需求;
8.定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況,按項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié);提升項(xiàng)目管理水平。
9. 梳理部門內(nèi)部流程,歸檔研發(fā)設(shè)計(jì)文檔等;
10. 搜集歸納行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化包裝產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
任職要求:
1.電氣或者自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);;
2.參與新能源汽車產(chǎn)品(如DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆變器等)工作者優(yōu)先考慮;
3.有從事過軟件,或者電氣結(jié)構(gòu),硬件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.有大公司履歷優(yōu)先考慮。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、管理項(xiàng)目開發(fā)、驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目試產(chǎn)需求(包括備料、生產(chǎn)安排等),跟蹤試產(chǎn)安排;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵點(diǎn)(如Gerber out,投模,階段Close)的管控;
5.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目順利按時(shí)進(jìn)行;
6.及時(shí)處理客戶需求和問題反饋;
7.協(xié)助解決量產(chǎn)項(xiàng)目的問題點(diǎn)及設(shè)計(jì)變更需求;
8.定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況,按項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié);提升項(xiàng)目管理水平。
9. 梳理部門內(nèi)部流程,歸檔研發(fā)設(shè)計(jì)文檔等;
10. 搜集歸納行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化包裝產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);
任職要求:
1.電氣或者自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);;
2.參與新能源汽車產(chǎn)品(如DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆變器等)工作者優(yōu)先考慮;
3.有從事過軟件,或者電氣結(jié)構(gòu),硬件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.有大公司履歷優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:煙臺(tái)福山區(qū)科大智能(天柱路)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
杜女士/..HR
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2026-02-27 22:44:40
1097人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
