職位描述
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崗位職責
1、負責建立質量管理體系,目標品質標準,并定期對其進行審核完善,維護體系的有效性;
2、負責主導廠內質量改善,提高對公司所有產品質量的控制和保證能力;
3、負麥策劃產品設計、制造等環(huán)節(jié)的質量保證、新產品質量控制的引入;
4、主導質量管理體系、環(huán)境管理體系等認證工作,負麥客戶、第三方審廠工作;
5、參加新供應商引入的評審,負麥對供應商定期質量審核,優(yōu)化審核評估流程,追蹤供應商的品質改善措施,確保供應物料符合質量要求;
6、負責檢驗標準的制定、修改和定期評審、檢查、監(jiān)督標準的執(zhí)行情況及其有效性;
7、負責建立、改善產線異常問題的處理體系;
8、負責處理客戶的投訴,對客戶端故障產品失效分析及提供分析報告;
9、負責定期、不定期對公司每個質量環(huán)節(jié)進行檢査、審核,做好質量安全風險監(jiān)督和預警工作;
10、制定質量培訓計劃,提升員工的質量意識;
11、負責部門建設和組織完善,打造高績效的品質團隊。
任職資格
1、本科及以上學歷,工科背景(電子、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、5 年及以上電子行業(yè)品質管理經驗;
3、精通 ISO9001、TS16949 等質量管理體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程;
4、熟練掌握質量管理各種工具,通曉 8D、FMEA、MSA、SPC 管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題;
5、具備良好的質量管理理念,優(yōu)秀的團隊領導、判斷與決策、計劃與執(zhí)行、細節(jié)關注、問題發(fā)現(xiàn)、邏輯分析、溝通、下屬激勵等能力;
6、認同企業(yè)文化,能夠承受較強的工作壓力,改善意識強烈。
1、負責建立質量管理體系,目標品質標準,并定期對其進行審核完善,維護體系的有效性;
2、負責主導廠內質量改善,提高對公司所有產品質量的控制和保證能力;
3、負麥策劃產品設計、制造等環(huán)節(jié)的質量保證、新產品質量控制的引入;
4、主導質量管理體系、環(huán)境管理體系等認證工作,負麥客戶、第三方審廠工作;
5、參加新供應商引入的評審,負麥對供應商定期質量審核,優(yōu)化審核評估流程,追蹤供應商的品質改善措施,確保供應物料符合質量要求;
6、負責檢驗標準的制定、修改和定期評審、檢查、監(jiān)督標準的執(zhí)行情況及其有效性;
7、負責建立、改善產線異常問題的處理體系;
8、負責處理客戶的投訴,對客戶端故障產品失效分析及提供分析報告;
9、負責定期、不定期對公司每個質量環(huán)節(jié)進行檢査、審核,做好質量安全風險監(jiān)督和預警工作;
10、制定質量培訓計劃,提升員工的質量意識;
11、負責部門建設和組織完善,打造高績效的品質團隊。
任職資格
1、本科及以上學歷,工科背景(電子、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、5 年及以上電子行業(yè)品質管理經驗;
3、精通 ISO9001、TS16949 等質量管理體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程;
4、熟練掌握質量管理各種工具,通曉 8D、FMEA、MSA、SPC 管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題;
5、具備良好的質量管理理念,優(yōu)秀的團隊領導、判斷與決策、計劃與執(zhí)行、細節(jié)關注、問題發(fā)現(xiàn)、邏輯分析、溝通、下屬激勵等能力;
6、認同企業(yè)文化,能夠承受較強的工作壓力,改善意識強烈。
工作地點
地址:常州武進區(qū)常州市武進區(qū)西太湖科技園蘭香路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王瑤HR
盈幟科技(常州)有限公司
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電子·微電子
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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常州武進西太湖科技產業(yè)園蘭香路8號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-14 03:12:43
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
