物業(yè)管理項(xiàng)目總監(jiān)
面議
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、職責(zé)描述:
1、對(duì)片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)績(jī)結(jié)果兜底負(fù)責(zé),包括收繳率、滿意度、經(jīng)營(yíng)維度、組織管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對(duì)片區(qū)內(nèi)資源進(jìn)行調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)行效益最優(yōu)化;
3、擔(dān)任業(yè)務(wù)單元內(nèi)部分重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作主責(zé)任人,對(duì)完成結(jié)果兜底;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系、重要對(duì)客關(guān)系的溝通處理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)周邊物業(yè)小區(qū)的溝通,形成信息共享的聯(lián)防機(jī)制
二、任職要求:本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng)者
三、薪資待遇:
薪資根據(jù)面試表現(xiàn)來(lái)定
福利補(bǔ)助:餐補(bǔ) 交通補(bǔ) 通訊補(bǔ)
年底雙薪 年終績(jī)效(根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況而定)
入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休
地點(diǎn):朝陽(yáng)區(qū)、九龍湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里、南昌縣
1、對(duì)片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)績(jī)結(jié)果兜底負(fù)責(zé),包括收繳率、滿意度、經(jīng)營(yíng)維度、組織管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對(duì)片區(qū)內(nèi)資源進(jìn)行調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)行效益最優(yōu)化;
3、擔(dān)任業(yè)務(wù)單元內(nèi)部分重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作主責(zé)任人,對(duì)完成結(jié)果兜底;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系、重要對(duì)客關(guān)系的溝通處理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)周邊物業(yè)小區(qū)的溝通,形成信息共享的聯(lián)防機(jī)制
二、任職要求:本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng)者
三、薪資待遇:
薪資根據(jù)面試表現(xiàn)來(lái)定
福利補(bǔ)助:餐補(bǔ) 交通補(bǔ) 通訊補(bǔ)
年底雙薪 年終績(jī)效(根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況而定)
入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休
地點(diǎn):朝陽(yáng)區(qū)、九龍湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里、南昌縣
工作地點(diǎn)
地址:南昌紅谷灘區(qū)明園九龍灣-東門
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2026-03-08 04:21:10
2208人關(guān)注
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