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負責公司的日常行政管理和運營，包括行政采購、員工考勤、行政接待、辦公環(huán)境維護等。
主要職責：
- 負責公司行政開支計劃的編制和執(zhí)行，確保公司財務狀況的合法性和合規(guī)性；
- 負責公司員工的考勤和薪酬的核算，協(xié)助相關部門完成薪資發(fā)放；
- 負責公司辦公用品和設備的采購、管理、領用和維護，協(xié)助相關部門進行資產管理工作；
- 負責公司辦公場地、設施的管理和維護，確保符合公司VI形象及標準；
- 負責公司內部各種會議的籌辦和執(zhí)行，協(xié)助相關部門完成會議記錄的整理和存檔；
- 負責公司對外部合作伙伴和合作伙伴的關系維護及拓展，為公司提供外部支持；
- 協(xié)助公司高管完成各類行政工作的安排和執(zhí)行，確保公司高效運營。
職位要求：
- 本科以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)背景，5年以上行政管理工作經驗；
- 熟悉公司行政管理規(guī)范，具備較強的組織協(xié)調和溝通能力；
- 了解國家相關法律法規(guī)，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
- 熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等，具備良好的數據處理能力；
- 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠獨立完成行政事務。