職位描述
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崗位職責(zé):
1、在樓面掌握并執(zhí)行門店的運營標(biāo)準(zhǔn),包括開閉店流程,收銀流程,服務(wù)流程檢核及門店相關(guān)的附加服務(wù),熟練運用服務(wù)步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個人業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、積極探尋顧客的潛在需求,滿足客戶需求,提升消費者滿意度和品牌忠誠度;
3、全方位掌握產(chǎn)品知識,擁有主動快速學(xué)習(xí)的心態(tài),為服務(wù)好顧客做好知識儲備;參與模塊內(nèi)工作;及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行自我改進(jìn)或推進(jìn)改進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當(dāng)放寬,擅長且熱愛零售行業(yè);
2、1年及以上零售經(jīng)驗連鎖零售店面或3C類零售店面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以顧客為中心,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,會銷售,有技能,善交流,對電子產(chǎn)品有強(qiáng)烈的興趣和意愿,有良好學(xué)習(xí)能力有激情,多才多藝;抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),表達(dá)清晰,有親和力。
福利待遇:
薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+補(bǔ)助+獎金;
主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊建設(shè)、文體活動等。(具體薪資構(gòu)成及福利以實際簽署的勞動合同為準(zhǔn))
培訓(xùn)和晉升:
(1)全方位培訓(xùn)賦能體系:崗前培訓(xùn) 崗中培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn);
(2)廣闊平臺,發(fā)展空間規(guī)劃清晰。
1、在樓面掌握并執(zhí)行門店的運營標(biāo)準(zhǔn),包括開閉店流程,收銀流程,服務(wù)流程檢核及門店相關(guān)的附加服務(wù),熟練運用服務(wù)步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個人業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、積極探尋顧客的潛在需求,滿足客戶需求,提升消費者滿意度和品牌忠誠度;
3、全方位掌握產(chǎn)品知識,擁有主動快速學(xué)習(xí)的心態(tài),為服務(wù)好顧客做好知識儲備;參與模塊內(nèi)工作;及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行自我改進(jìn)或推進(jìn)改進(jìn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當(dāng)放寬,擅長且熱愛零售行業(yè);
2、1年及以上零售經(jīng)驗連鎖零售店面或3C類零售店面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以顧客為中心,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,會銷售,有技能,善交流,對電子產(chǎn)品有強(qiáng)烈的興趣和意愿,有良好學(xué)習(xí)能力有激情,多才多藝;抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),表達(dá)清晰,有親和力。
福利待遇:
薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+補(bǔ)助+獎金;
主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、多元化激勵獎金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊建設(shè)、文體活動等。(具體薪資構(gòu)成及福利以實際簽署的勞動合同為準(zhǔn))
培訓(xùn)和晉升:
(1)全方位培訓(xùn)賦能體系:崗前培訓(xùn) 崗中培訓(xùn) 專業(yè)培訓(xùn);
(2)廣闊平臺,發(fā)展空間規(guī)劃清晰。
工作地點
地址:東營東營區(qū)人壽大廈23樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張巖HR
華為終端有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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寶山
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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