職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的奉獻(xiàn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況;
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測算,起草項(xiàng)目合同;
6、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書,符合投標(biāo)要求;
7、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
8、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場拓展項(xiàng)目測算模版及定額;
9、收集、分析項(xiàng)目競爭對(duì)手的情況,起草競爭策略。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)表達(dá)能力談判能力;
2、有一定的市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的市場信息資源;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)拓投標(biāo)管理及流程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的奉獻(xiàn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況;
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測算,起草項(xiàng)目合同;
6、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書,符合投標(biāo)要求;
7、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
8、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場拓展項(xiàng)目測算模版及定額;
9、收集、分析項(xiàng)目競爭對(duì)手的情況,起草競爭策略。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)表達(dá)能力談判能力;
2、有一定的市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的市場信息資源;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)拓投標(biāo)管理及流程。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)
地址:阜陽吾悅?cè)A府物業(yè)服務(wù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1891..HR
新城悅物業(yè)
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
