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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售業(yè)態(tài)的招商管理工作；
2、參與編制項目年度租金預(yù)算表、制定招商計劃（如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等），形成招商年度kpi指標(biāo)表及招商任務(wù)目標(biāo)分解表；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案制定，并根據(jù)招商情況及時調(diào)整，形成招商定位規(guī)劃報告；
4、負(fù)責(zé)定期進行市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息（規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金），形成競品市調(diào)報告及競品信息收集表；
5、負(fù)責(zé)收集、整理、挖掘品牌商家的招商信息，建立并及時更新儲備商源庫；
6、執(zhí)行公司招商流程及制度要求，負(fù)責(zé)與客戶進行合作條件談判。
任職要求：
1、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有知名購物中心經(jīng)驗，10萬方以上購物中心項目開業(yè)和籌備經(jīng)驗；
2、熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程；
3、具有豐富的招商渠道，零售業(yè)態(tài)的品牌資源和招商經(jīng)驗；
4、敏銳的市場洞察力，表達能力強，具有親和力、較強的溝通能力及交際技巧，有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。