2、擬定項目初步技術(shù)方案,配合銷售做好簽約前期評估、談判工作(交期、參數(shù)等)
3、根據(jù)項目章程,明確客戶的要求、交付產(chǎn)品的說明、內(nèi)部的風(fēng)險評估和預(yù)案等
4、依據(jù)簽訂的商務(wù)條款及技術(shù)條款規(guī)定的供貨范圍、質(zhì)量要求、地方法規(guī)、供貨周期、技術(shù)要點等相關(guān)因素進(jìn)行項目任務(wù)規(guī)劃、分解,編制,提交上級審核
5、組織召開項目啟動會議,講解項目背景、項目質(zhì)量、交期、法規(guī)、技術(shù)要點,并依據(jù),進(jìn)行干系部門工作任務(wù)分解、項目風(fēng)險預(yù)警與防范。編制,提交上級審核
6、項目過程中的關(guān)鍵工作及節(jié)點把控(含特定項目物資及外協(xié)把控,工序技術(shù)實現(xiàn)監(jiān)督,交付前功能、現(xiàn)場安裝及性能測試,直至包裝發(fā)運),確保項目順利交付。
7、對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部溝通,制定改善對策,并定期組織項目會議,解決項目變更、技術(shù)疑難問題
8、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門依據(jù)合同協(xié)議,完成目標(biāo)地的安裝、驗收、調(diào)試、包裝方案、發(fā)運
9、協(xié)調(diào)項目干系人做好項目結(jié)尾評審工作并組織項目復(fù)盤,深入分析項目目標(biāo)、項目里程碑與最終成果之間的差距,固化經(jīng)驗,完善流程。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 17:35:25
944人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
