職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、按《員工手冊》執(zhí)行;
2、負責(zé)客訴質(zhì)量問題的溝通、確認;
3、負責(zé)組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理,按時回復(fù)8D報告;
4、負責(zé)零公里、市場索賠的溝通與處理;
5、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間出現(xiàn)的各種問題;
6、負責(zé)不合格品對客戶影響的評估;
7、每月統(tǒng)計分析并總結(jié)質(zhì)量問題,提取主要問題并進行分析,改進;
8、負責(zé)零公里,市場三包舊件檢測、分析和統(tǒng)計,
9、負責(zé)客戶索賠信息的確認,反索賠工作的實施;
10、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護、信息的確認;
11、負責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認與簽署;
12、負責(zé)每月統(tǒng)計匯總現(xiàn)場及售后PPM,并形成記錄;
13、負責(zé)收集質(zhì)量例會中所需各項資料,并匯總分析,提報部長;
14、參與制定糾正與預(yù)防措施并實施;
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
2、負責(zé)客訴質(zhì)量問題的溝通、確認;
3、負責(zé)組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理,按時回復(fù)8D報告;
4、負責(zé)零公里、市場索賠的溝通與處理;
5、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間出現(xiàn)的各種問題;
6、負責(zé)不合格品對客戶影響的評估;
7、每月統(tǒng)計分析并總結(jié)質(zhì)量問題,提取主要問題并進行分析,改進;
8、負責(zé)零公里,市場三包舊件檢測、分析和統(tǒng)計,
9、負責(zé)客戶索賠信息的確認,反索賠工作的實施;
10、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護、信息的確認;
11、負責(zé)技術(shù)文件更改通知單的確認與簽署;
12、負責(zé)每月統(tǒng)計匯總現(xiàn)場及售后PPM,并形成記錄;
13、負責(zé)收集質(zhì)量例會中所需各項資料,并匯總分析,提報部長;
14、參與制定糾正與預(yù)防措施并實施;
15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
福利待遇:
雙休、五險一金、年終獎、培訓(xùn)機制完善,晉升快
工作地點
地址:鎮(zhèn)江丹陽市新通達電子科技股份
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇新通達電子科技股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇新通達
相似職位
-
it運維工程師 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
-
高級后端開發(fā)工程師(國際物流平臺研發(fā)) 25000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳恩鵬健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
-
電子技術(shù)研發(fā)工程師 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限天華化工機械及自動化研究設(shè)計院有限公司
-
硬件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京榕樹自動化系統(tǒng)有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)運維技術(shù)員 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專天能電池集團(安徽)有限公司
-
系統(tǒng)硬件測試工程師 15000元以下1年以上 本科中軟國際科技服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 22:40:24
2271人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
