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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，介紹項(xiàng)目相關(guān)操作流程。
2、解決客戶的問(wèn)題，最后達(dá)成合作。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，自信、樂(lè)觀，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.為人誠(chéng)懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
3. 工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神。
4.晉升制度：銷售代表-儲(chǔ)備主管-團(tuán)隊(duì)主管-大區(qū)總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
員工福利：
1、公司提供資源
2、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作，不加班。
4 公平職業(yè)晉升空間，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升組長(zhǎng)，主管，總監(jiān)
5、公司每月舉行戶外拓展活動(dòng)，每年組織國(guó)內(nèi)外旅游
6、工資待遇底薪＋獎(jiǎng)金＋提成

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)