職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)對公司內(nèi)部員工的團隊建設(shè)、員工素質(zhì)、銷售技能等培訓(xùn),確保員工掌握培訓(xùn)內(nèi)容;
2、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
3、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進;
4、能夠通過有效培訓(xùn),激勵員工,調(diào)整員工的心態(tài),迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力;
任職要求:
1、有銷售/培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)作能力;
3、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
薪資待遇:
1、綜合底薪4k-5k, 培訓(xùn)獎金(上不封頂),綜合薪資6000-10000 ;
2、法定節(jié)假日帶薪休假,五險一金;
3、工作時間:上午8:30--12:00 下午13:30--18:00。
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工作地點
地址:濟寧任城區(qū)濟寧-任城區(qū)山東理工職業(yè)學(xué)院山東理工職業(yè)學(xué)院
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職位發(fā)布者
HR
江蘇盛凡知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)股份有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南京市雨花臺區(qū)南京南站西片區(qū)綠地之窗商務(wù)廣場b-2幢1006室
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