待遇優(yōu)渥+獎金豐厚+平臺好+空間大 晉升廣+團隊專業(yè)氛圍好
【崗位職責】
1、根據總公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定所管理部門/分支的發(fā)展計劃,全面建立運營體系;
2、根據總公司下達的年度業(yè)績目標,制定管理部門/分支的年度經營計劃,任務分解、跟進、執(zhí)行和監(jiān)控業(yè)務流程,及時分析,復盤經營數據,解決業(yè)務痛點,帶領團隊完成年度目標,保證經營目標和利潤指標的實現(xiàn);
3、進行團隊管理和組織建設(銷售團隊、交易團隊、后臺團隊),搭建人才梯隊,對關鍵崗位人才進行定期的盤點和人才儲備培養(yǎng),定期做好下屬專業(yè)知識培訓和技能提升;
4、做好與總公司的橋梁,配合做好各項規(guī)范和管理系體建設與落地,保障各項政策貫徹順利執(zhí)行,對制度及法規(guī)的執(zhí)行結果負責;5、積極宣貫公司文化,加強團隊凝聚力。
【任職要求】
1、經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上銀行、券商、信托、私募證券基金公司、三方財富營銷及營銷管理工作經驗優(yōu)先;
3、具備豐富的專業(yè)知識、了解各類金融產品,具有豐富的行業(yè)資源優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作、統(tǒng)籌管理能力和團隊領導能力;
5、具有基金從業(yè)資格,可接受外派優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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私營·民營企業(yè)
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