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崗位職責(zé)：
1、從事日照地區(qū)華夏銀行信用卡的推廣工作，屬于銷售崗位，需有吃苦耐勞的精神；
2、保證信用卡推廣工作順暢開展的同時(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
基本條件：
1、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
3、符合國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。
4、符合銀行監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格。
5、與華夏銀行員工無親屬關(guān)系。
6、熟悉國(guó)家金融管理制度，恪守相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)責(zé)任心。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)信用卡發(fā)卡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷。
2、形象好氣質(zhì)佳，年齡35周歲以下；
3、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)；熟練掌握銷售技巧和話術(shù)，具有較強(qiáng)的銷售能力；
4、具有良好的信用卡風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防范技巧；
5、能夠應(yīng)對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)，有進(jìn)取心和取得成功的強(qiáng)烈愿望；
6、具備高效率的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
薪資待遇：
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效工資 年終獎(jiǎng) 激勵(lì)方案 五險(xiǎn)一金 個(gè)人訂制版特色培訓(xùn)
平均工資1萬 。
職業(yè)發(fā)展通道：
銷售經(jīng)理/風(fēng)險(xiǎn)管理崗/綜合管理崗—— 團(tuán)隊(duì)主管——華夏銀行助銷經(jīng)理
工作時(shí)間：時(shí)間自由，彈性工作制，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。
公司介紹
華夏銀行成立于1992年10月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。截止2015年末，華夏銀行在全國(guó)88個(gè)中心城市設(shè)立了38家一級(jí)分行、45家二級(jí)分行和9家異地支行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到789家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系。在2016年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本排名第79名，按照總資產(chǎn)排名第72名。在2015年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。?華夏銀行青島分行成立于1998年5月9日，十八年來，青島分行始終堅(jiān)持“客戶立行”的辦行方針，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，在島城具有較高的知名度。目前，青島分行擁有1家二級(jí)分行、19家同城支行，9家社區(qū)支行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了青島市及山東省主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、不加班、無試用期