職位描述
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常清潔衛(wèi)生營運(yùn)管理的部署及安排;
2. 主抓現(xiàn)場日常保潔服務(wù)品質(zhì)的指導(dǎo)、提升與監(jiān)督;
3. 按編制要求配置現(xiàn)場清潔人員,確保提供標(biāo)淮化服務(wù)輸出;
4. 負(fù)責(zé)編制并提報日常清潔各類計劃、方案;
5. 配合客戶檔案資料需要,負(fù)責(zé)安排資料及檔案的制作、提報;
6. 保持與客戶直管部門及其他各關(guān)聯(lián)部門的溝通、協(xié)調(diào);
7. 按項(xiàng)目營運(yùn)計劃安排公司各類物資、機(jī)具的申、領(lǐng)、發(fā)、用的管理、記錄及維修、報廢處置;
8. 負(fù)責(zé)按月度制作公司費(fèi)用結(jié)算資料,并跟進(jìn)項(xiàng)目回款;
9. 負(fù)責(zé)與公司各級部門對接處理日常工作事務(wù);
10. 按集團(tuán)階段性要求,跟進(jìn)各項(xiàng)工作事項(xiàng)并按時提交;
任職要求:
1. 30-55歲,160cm以上
2. 同類型、同體量業(yè)態(tài)清潔工作管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3. 身體健康、年富力強(qiáng),勝任對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵工作;
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,個人表達(dá)力強(qiáng),善于多邊整合,有耐心、包容心;
5. 工作講究方法、原則,善于激勵,能凝聚團(tuán)隊(duì),向心力強(qiáng);
6. 具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;
7. 具備電腦及辦公軟件操作能力
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常清潔衛(wèi)生營運(yùn)管理的部署及安排;
2. 主抓現(xiàn)場日常保潔服務(wù)品質(zhì)的指導(dǎo)、提升與監(jiān)督;
3. 按編制要求配置現(xiàn)場清潔人員,確保提供標(biāo)淮化服務(wù)輸出;
4. 負(fù)責(zé)編制并提報日常清潔各類計劃、方案;
5. 配合客戶檔案資料需要,負(fù)責(zé)安排資料及檔案的制作、提報;
6. 保持與客戶直管部門及其他各關(guān)聯(lián)部門的溝通、協(xié)調(diào);
7. 按項(xiàng)目營運(yùn)計劃安排公司各類物資、機(jī)具的申、領(lǐng)、發(fā)、用的管理、記錄及維修、報廢處置;
8. 負(fù)責(zé)按月度制作公司費(fèi)用結(jié)算資料,并跟進(jìn)項(xiàng)目回款;
9. 負(fù)責(zé)與公司各級部門對接處理日常工作事務(wù);
10. 按集團(tuán)階段性要求,跟進(jìn)各項(xiàng)工作事項(xiàng)并按時提交;
任職要求:
1. 30-55歲,160cm以上
2. 同類型、同體量業(yè)態(tài)清潔工作管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3. 身體健康、年富力強(qiáng),勝任對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵工作;
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,個人表達(dá)力強(qiáng),善于多邊整合,有耐心、包容心;
5. 工作講究方法、原則,善于激勵,能凝聚團(tuán)隊(duì),向心力強(qiáng);
6. 具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;
7. 具備電腦及辦公軟件操作能力
工作地點(diǎn)
地址:西安未央?yún)^(qū)自然界優(yōu)樾金橋六路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
正歆集團(tuán)..HR
上海正歆設(shè)施管理服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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上海市楊浦區(qū)國安路758弄10號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
