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工作職責(zé)：
1、持續(xù)完善公司質(zhì)量管理體系，包括：組織體系文件制修訂；建立和完善相關(guān)質(zhì)量流程、標準；組織內(nèi)審、管理評審；開展質(zhì)量體系日常運行情況檢查與改進等。
2、參與原材料、制程、成品品質(zhì)監(jiān)管，通過QC、精益等手段推動品質(zhì)改進，對成品交付質(zhì)量負責(zé)。
3、參與客訴問題處置，保障客訴的處置效率、效果。
4、對接客戶、第三方機構(gòu)審核；參與原材料供應(yīng)商評審。
5、對接集團內(nèi)外部質(zhì)量相關(guān)活動。
6、參與質(zhì)量相關(guān)榮譽、資質(zhì)的申報。
任職資格：
1、年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，1~3年及以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的目標意識和優(yōu)秀的執(zhí)行力、責(zé)任心，以及團隊協(xié)作精神。
3、熟悉質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理工具運用。
4、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的文書能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力。