職位描述
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3500元 (15%-52%)或(50%-80%)提成 節(jié)假日福利 年假 內(nèi)部購租房
常居銷售無經(jīng)驗要求、有底薪、高提成、帶薪培訓(xùn)!
任職資格:
1、年齡20歲-50歲之間;
2、溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、提供合適房源,進(jìn)行價格談判,促成業(yè)務(wù)成交;
2、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
我們能給你提供:
1)收入有競爭力:
收入公平:努力決定業(yè)績,業(yè)績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。
2)職業(yè)發(fā)展:
發(fā)展路徑清晰:經(jīng)紀(jì)人-儲備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理;
3)晉升速度快:
每月一次儲備店面經(jīng)理競選
業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng),不看年齡、不看資質(zhì),業(yè)績貢獻(xiàn)和能力優(yōu)先,機(jī)會公平,可以靠自己的努力實現(xiàn)。
4)新人培訓(xùn)
崗前培訓(xùn):7-11天,幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀;
師徒制:幫助你快速將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐。
5)工作地點選擇多:常州逾900家店面就近區(qū)域分配
常居銷售無經(jīng)驗要求、有底薪、高提成、帶薪培訓(xùn)!
任職資格:
1、年齡20歲-50歲之間;
2、溝通能力強(qiáng),有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、提供合適房源,進(jìn)行價格談判,促成業(yè)務(wù)成交;
2、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
我們能給你提供:
1)收入有競爭力:
收入公平:努力決定業(yè)績,業(yè)績決定提成;努力越多,收入越高,永不封頂。
2)職業(yè)發(fā)展:
發(fā)展路徑清晰:經(jīng)紀(jì)人-儲備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理;
3)晉升速度快:
每月一次儲備店面經(jīng)理競選
業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng),不看年齡、不看資質(zhì),業(yè)績貢獻(xiàn)和能力優(yōu)先,機(jī)會公平,可以靠自己的努力實現(xiàn)。
4)新人培訓(xùn)
崗前培訓(xùn):7-11天,幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀;
師徒制:幫助你快速將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐。
5)工作地點選擇多:常州逾900家店面就近區(qū)域分配
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))世茂香檳湖恐龍園板塊就近
查
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王玉潔HR
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新北區(qū)三井萬達(dá)周邊
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
