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工作職責：
1、全面組織實施有關決議和規(guī)定以及各項指標，并將實施情況向董事長匯報，對董事長負責；
2、建立公司的經營管理體系并組織實施和改進；
3、主持公司日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃；
4、負責召集和主持總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作；
5、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、10年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)高層管理工作經驗，熟悉汽配相關行業(yè)以及鍛造類產品；
3、具有企業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關統(tǒng)籌策劃工作經驗；
4、為人正直，風格務實。

企業(yè)簡介:
公司成立于90年代初期，是一家專業(yè)從事汽車、摩托車零配件為主的鍛造及機加工為一體的民營企業(yè)，目前公司300人左右，產值1個多億。