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職位描述 1、根據(jù)公司需求，規(guī)劃、組織各項企業(yè)文化活動、體育活動等，有項目經(jīng)驗優(yōu)先。 2、推進執(zhí)行培訓(xùn)計劃，完成新員工入職培訓(xùn)及通用類課程的授課，組織實施培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的跟蹤與培訓(xùn)效果評估； 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料； 5、開發(fā)、更新培訓(xùn)課程，實施各項培訓(xùn)工作。 6、在線培訓(xùn)系統(tǒng)管理 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有豐富的企業(yè)文化活動及培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)，溝通表達能力，較強的邏輯思維能力。