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任職資格：
1、大專以上學歷；
2、LCM行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對制造管理體系有獨到的見解；
3、熟練運用ISO9000及ISO14000品質(zhì)管理體系，熟識精益生產(chǎn)管理理論，具有一定實踐經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通和文書表達和規(guī)劃管理和執(zhí)行督導能力，熟練使用Office，相關(guān)軟件和SPC，QC等分析改善工具。

崗位職責：
1、協(xié)助制造總監(jiān)落實企業(yè)制造發(fā)展策略以及各項工作目標；
2、制定生產(chǎn)部管理程序和規(guī)章制度并督導落實；
3、組織和協(xié)調(diào)制造各部人員完成生產(chǎn)任務和品質(zhì)目標；
4、全面管理制造部人，機，料，法，環(huán)，并合理調(diào)配資源，進行統(tǒng)籌管理；
5、制定并實施本部門人員發(fā)展與培訓計劃。培養(yǎng)和儲備各層級生產(chǎn)管理干部，鞏固制造體系組織；
6、負責本部門與其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高資源利用率和美化生產(chǎn)環(huán)境，提高效率；
7、制定制造部門KPI目標，并組織檢討目標達成狀況并跟進各項重點改善進度的落實狀況；
8、協(xié)助體系組處理外部質(zhì)量審核工作；
9、管理下屬工作進度及勞動紀律、5S執(zhí)行狀況；
10、負責下屬人員的請假，休假的復核；
11、負責下屬人員的工作績效評估和考核。