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崗位職責(zé):

1、協(xié)助企業(yè)內(nèi)部辦理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)工作，配合易才同事進(jìn)行增減、變更報(bào)送；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的五險(xiǎn)二金服務(wù)的方向包括但不限于： 總院、京冶本部五險(xiǎn)二金賬戶(hù)管理、經(jīng)辦事項(xiàng)處理、統(tǒng)計(jì)與分析、出具相應(yīng)報(bào)表，業(yè)務(wù)咨詢(xún)與解答；

3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系服務(wù)的方向包括但不限于： 輔助員工關(guān)系崗處理員工入離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，并按月匯總、更新人員信息統(tǒng)計(jì)表及臺(tái)賬；考勤管理、統(tǒng)計(jì)與分析、出具相應(yīng)報(bào)表，其他員工關(guān)系相關(guān)未盡事宜；

4、相關(guān)證件類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、辦理業(yè)務(wù)；

5、客戶(hù)安排的其他工作，具體內(nèi)容以客戶(hù)安排為準(zhǔn)。

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉企業(yè)內(nèi)部入離調(diào)轉(zhuǎn)流程，有員工關(guān)系工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉北京地區(qū)五險(xiǎn)二金政策及實(shí)操，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程及材料；熟悉北京地區(qū)留學(xué)生/應(yīng)屆生落戶(hù)、工作居住證辦理政策，有相關(guān)辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、身體健康、形象良好，服務(wù)態(tài)度好，工作耐心細(xì)致，積極主動(dòng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。