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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理全面推行人事行政部工作；
2、協(xié)助上級開展招聘工作，接待面試人員；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，員工檔案管理；
5、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放；
6、組織員工活動，宣傳企業(yè)文化；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗（歡迎大專院校優(yōu)秀應(yīng)屆生投簡歷）；
2、熟練使用PPT、Word、Excel等Office軟件；
3、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；良好的執(zhí)行力；
上班時間:9:00-18:00;大小周；
員工福利：每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資，提供食宿，購買社保，節(jié)日禮品，生日禮金，帶薪假期，免費健康體檢，年末有年終獎，年度有工齡獎100-500元。每年員工旅游最少一次。

我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠。
【團隊作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進門，項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項目你不是一個人，充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，告別孤軍奮戰(zhàn)，項目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營企業(yè)能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項目全流程運作經(jīng)驗，受益一生的還是技能和知識的提升，走的更遠，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國企、大型集團企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場。
【公司福利】
1、提供食宿，24小時熱水供應(yīng)，四菜一湯。
2、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機會加薪。
3、社保、全勤獎、績效獎、過節(jié)費，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎，年度旅游活動；
4、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
5、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
6、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護