職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責新零售美團外賣、餓了么、京東到家、抖音等O2O即時配送平臺的店鋪運營、商品運營、流量運營等工作,完成公司預算目標
2、基于新零售數(shù)據(jù)體系負責提供新零售各項目標分解建議方案;
3、負責新零售第三方渠道統(tǒng)籌管理(含平臺談判、資源獲取等);
4、負責聯(lián)動各渠道、營運部、供應鏈部,商采部制定用戶增長、品類營銷策略和方案、并復盤、迭代,探索新零售O2O業(yè)務增長突破口;
5、負責直營門店、加盟門店日常反饋的O2O相關問題
6、負責部門團隊人員選拔、激勵、培養(yǎng),搭建部門人才梯隊;
7、洞悉市場,復盤現(xiàn)有的業(yè)務,分析與友商競對的差距,提出新零售運營策略調整方向建議。
任職要求:
1、有2年以上零售O2O即時配送業(yè)務運營經(jīng)驗(醫(yī)藥行業(yè)即時配送運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
2、具備2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力;
4、 具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、具備自我驅動能力和抗壓能力。
1、負責新零售美團外賣、餓了么、京東到家、抖音等O2O即時配送平臺的店鋪運營、商品運營、流量運營等工作,完成公司預算目標
2、基于新零售數(shù)據(jù)體系負責提供新零售各項目標分解建議方案;
3、負責新零售第三方渠道統(tǒng)籌管理(含平臺談判、資源獲取等);
4、負責聯(lián)動各渠道、營運部、供應鏈部,商采部制定用戶增長、品類營銷策略和方案、并復盤、迭代,探索新零售O2O業(yè)務增長突破口;
5、負責直營門店、加盟門店日常反饋的O2O相關問題
6、負責部門團隊人員選拔、激勵、培養(yǎng),搭建部門人才梯隊;
7、洞悉市場,復盤現(xiàn)有的業(yè)務,分析與友商競對的差距,提出新零售運營策略調整方向建議。
任職要求:
1、有2年以上零售O2O即時配送業(yè)務運營經(jīng)驗(醫(yī)藥行業(yè)即時配送運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮);
2、具備2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力;
4、 具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、具備自我驅動能力和抗壓能力。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)中山南二路1001-4號
查
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR小姐..HR
老百姓大藥房連鎖股份有限公司
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
湖南省長沙市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(星沙)開元西路一號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
2463人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
