工作職責(zé):
1、現(xiàn)有產(chǎn)品線的市場調(diào)研與產(chǎn)品策略:
1)對現(xiàn)有產(chǎn)品的市場環(huán)境、競品、政策等進(jìn)行研究分析,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),輸出給營銷人員。
2)負(fù)責(zé)對行業(yè)和競品進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,及時根據(jù)環(huán)境變化,調(diào)整市場策略,為公司和銷售做決策依據(jù)的支持。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,與銷售共同推進(jìn)產(chǎn)品任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2、新產(chǎn)品的市場支持:
1)參與公司新領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的早期研究和調(diào)研。
2)搭建新產(chǎn)品的專家和項(xiàng)目,通過早期合作,建立新產(chǎn)品的早期市場優(yōu)勢。
3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前的市場籌備和管理,做好產(chǎn)品的上市推廣。
3、營銷系統(tǒng)培訓(xùn):
1)制定營銷人員的產(chǎn)品培訓(xùn)計劃,建立培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師和制作課程內(nèi)容。
2)組織區(qū)域營銷人員的產(chǎn)品輪訓(xùn),設(shè)計學(xué)習(xí)考核方案,組織營銷知識演練與考核,提升營銷人員的綜合素養(yǎng)。
3)負(fù)責(zé)牽頭組織策劃營銷系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)、區(qū)域輪訓(xùn)工作,提升工作質(zhì)量。
4、市場推廣與基礎(chǔ)材料建設(shè):
1)與市場推廣經(jīng)理共同策劃產(chǎn)品的專題推廣會,組織專家研討,如區(qū)域?qū)<已杏憰?、病例分享會等?/p>
2)完善市場推廣工具,完善產(chǎn)品基礎(chǔ)資料,如產(chǎn)品彩頁、不同科室產(chǎn)品培訓(xùn)PPT、產(chǎn)品問題集、競品對比表以及進(jìn)院相關(guān)的示范性材料。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)文案的輸出。
5、專家建設(shè)與窗口攻堅:
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)線專家的建設(shè)工作。
2)協(xié)助各區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)線窗口醫(yī)院的攻堅工作。
3)協(xié)助市場總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)線專家或行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施等工作。
4)支持各區(qū)域重點(diǎn)客戶的科室會。
崗位要求:
1、病理、檢驗(yàn)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、需有較好的英文讀寫能力;
3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、需具備病理、生物技術(shù)、免疫學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)知識;
5、具有責(zé)任感、誠信、良好的溝通能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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麓天路28號五礦麓谷科技產(chǎn)業(yè)園d1棟501
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