辦公招商(阿里巴巴南京項(xiàng)目)
6000元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
注意:該崗位簽約第三方公司,介意***。
1、根據(jù)所在項(xiàng)目周邊商辦市場(chǎng)、租金水平等因素,制定租賃年度去化方案及收益計(jì)劃;
2、在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成招商、簽約指標(biāo)、確保經(jīng)營(yíng)年度目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租賃對(duì)外拓展的渠道開(kāi)拓及維護(hù),與所在項(xiàng)目的當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介圈等保持良好互動(dòng);
4、對(duì)辦公客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),設(shè)定物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商的反饋指標(biāo)并加以考核,以確保面向辦公客戶(hù)的整體服務(wù)品質(zhì)在線(xiàn);
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目涉及訴訟的客戶(hù)對(duì)接,配合訴訟啟動(dòng)等工作;
6、以客戶(hù)長(zhǎng)期服務(wù)能力為目標(biāo),挖掘運(yùn)營(yíng)發(fā)力點(diǎn);
任職要求:
1.具備現(xiàn)場(chǎng)管理基本能力,能獨(dú)立處理突發(fā)應(yīng)急事件;
2.具備市場(chǎng)分析,客戶(hù)及產(chǎn)品定位, 經(jīng)營(yíng)測(cè)算等能力;
1、根據(jù)所在項(xiàng)目周邊商辦市場(chǎng)、租金水平等因素,制定租賃年度去化方案及收益計(jì)劃;
2、在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成招商、簽約指標(biāo)、確保經(jīng)營(yíng)年度目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目租賃對(duì)外拓展的渠道開(kāi)拓及維護(hù),與所在項(xiàng)目的當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介圈等保持良好互動(dòng);
4、對(duì)辦公客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),設(shè)定物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商的反饋指標(biāo)并加以考核,以確保面向辦公客戶(hù)的整體服務(wù)品質(zhì)在線(xiàn);
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目涉及訴訟的客戶(hù)對(duì)接,配合訴訟啟動(dòng)等工作;
6、以客戶(hù)長(zhǎng)期服務(wù)能力為目標(biāo),挖掘運(yùn)營(yíng)發(fā)力點(diǎn);
任職要求:
1.具備現(xiàn)場(chǎng)管理基本能力,能獨(dú)立處理突發(fā)應(yīng)急事件;
2.具備市場(chǎng)分析,客戶(hù)及產(chǎn)品定位, 經(jīng)營(yíng)測(cè)算等能力;
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)阿里巴巴江蘇總部
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號(hào)
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