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一、任職要求：
1、目標感強，有夢想；
2、行動力強、務(wù)實；
3、學習能力優(yōu)（學歷本科及以上，高學歷者優(yōu)先）；
4、年齡在20周歲到25周歲，品行端正，誠信為本，具備完全民事行為能力；
5、強烈的責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力，獨立性。
二、崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責從事客戶投資理財規(guī)劃和保險方案制定并簽訂合同；
3、負責為參?？蛻籼峁├碣r 保全 受益人辦理等服務(wù)。
4、負責協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況；
5、負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作；
三、發(fā)展空間：（管理路線——管理精英/儲備主管，新人月薪平均1.3萬）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：雙底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。