職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠成本管理、成本控制及績效考核等相關(guān)工作;
2)工廠財(cái)務(wù)BP角色,協(xié)助運(yùn)營管理進(jìn)行成本分析并發(fā)現(xiàn)問題,推進(jìn)降本及成本改善;
3)負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)預(yù)算的編制、管理與分析;
4)主導(dǎo)和支持領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作;
5)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),解決財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題和工作;
6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上財(cái)會相關(guān)專業(yè);
2. 5年及以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上成本核算及分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
如有汽車零部件企業(yè)背景及熟悉工廠成本控制及分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉ERP賬務(wù)處理及相關(guān)流程;
4.工作踏實(shí),良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.可接受出差安排(一個月至多1-2次出差)。
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠成本管理、成本控制及績效考核等相關(guān)工作;
2)工廠財(cái)務(wù)BP角色,協(xié)助運(yùn)營管理進(jìn)行成本分析并發(fā)現(xiàn)問題,推進(jìn)降本及成本改善;
3)負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)預(yù)算的編制、管理與分析;
4)主導(dǎo)和支持領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作;
5)與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),解決財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題和工作;
6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上財(cái)會相關(guān)專業(yè);
2. 5年及以上大型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上成本核算及分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
如有汽車零部件企業(yè)背景及熟悉工廠成本控制及分析等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉ERP賬務(wù)處理及相關(guān)流程;
4.工作踏實(shí),良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.可接受出差安排(一個月至多1-2次出差)。
工作地點(diǎn)
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))大碶瓔珞河路17號
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
-
500-999人
-
國內(nèi)上市公司
-
瓔珞河路17號
相似職位
-
辦公室主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西昌順物流有限公司
-
品牌運(yùn)營經(jīng)理 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京普愛醫(yī)療設(shè)備股份有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科七星瓢蟲環(huán)境科技
-
大悅城華南大區(qū)寫字樓IT運(yùn)營 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中糧集團(tuán)有限公司
-
行政人事專員 5000-8000元2年以上 不限南京云杉品牌管理合伙企業(yè)(有限合伙)
-
文化運(yùn)營 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
2046人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
