蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、訂單管理:
1)負(fù)責(zé)輸理客戶接單發(fā)貨開票流程;2)負(fù)責(zé)客戶的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì);3)負(fù)責(zé)追蹤客戶的回款;4)負(fù)責(zé)庫(kù)存量的控制
2、合同管理:
1)負(fù)責(zé)組織評(píng)審合同條款;2)負(fù)責(zé)合同文件存檔及郵寄;3)負(fù)責(zé)完善相關(guān)合同流程
3、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)訂單與報(bào)價(jià)的價(jià)格的一致性,嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,毛利率管控;
4、匯報(bào)工作:1).周報(bào),企業(yè)微信匯報(bào)當(dāng)天工作;2).月度匯報(bào),內(nèi)部匯報(bào)上月工作匯報(bào),檢討上月銷售業(yè)績(jī),項(xiàng)目追蹤,下月規(guī)劃;3).季度匯報(bào),匯報(bào)上一季度工作,指標(biāo)完成情況。
5、管理工作
該崗位作為商務(wù)經(jīng)理崗后備,管理商務(wù)組日常工作,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)員工無(wú)法解決的問(wèn)題。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力;
2. 具備基本公文寫作能力、合同制定及修改能力;
3.可以組織相關(guān)開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)保、法務(wù)進(jìn)行合同簽訂及評(píng)審;
4.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品訂制、生產(chǎn)、發(fā)貨相關(guān)流程;
5.責(zé)任、誠(chéng)信、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作。
公司福利: 六險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 員工團(tuán)建 做五休二
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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滸關(guān)工業(yè)園滸青路9號(hào)
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京海豚教育咨詢有限公司
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保潔 2000-3000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州源拓真空技術(shù)有限公司
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市場(chǎng)調(diào)研主管/經(jīng)理 (高級(jí)行業(yè)分析師) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州宏茂進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
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顧客關(guān)系部主管 ID146836 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國(guó))投資有限公司
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IT主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇金鵬汽車座椅有限公司
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課程研發(fā)高級(jí)主管/經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司

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