職位描述
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職位描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,建立與完善人力資源管理體系,包括人才招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容;
2.組織實(shí)施招聘活動,滿足公司各部門用人需求;
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,營造良好的工作氛圍;
4.建立科學(xué)合理的績效管理體系,定期組織實(shí)施績效評估,協(xié)助各部門提升績效;
5.設(shè)計優(yōu)化薪酬福利體系,確保公司薪酬合理并有市場競爭力;
6.根據(jù)部門需求制定培訓(xùn)計劃,組織開展各類培訓(xùn)課程,提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì);
7.協(xié)助推動公司文化建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工歸屬感;
8. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,服務(wù)支持好其他各部門;
9. 其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),至少8年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)(人力為主),其中三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有高速增長的初創(chuàng)型民營企業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;擅長招聘及員工關(guān)系模塊的高潛人才亦可培養(yǎng);
2、良好的人際領(lǐng)悟和人際溝通能力,出色的組織協(xié)調(diào)能力;
3、對Word、Excel、PPT等辦公軟件運(yùn)用熟練;
4、熟知《勞動法》等國家人力相關(guān)政策、法律法規(guī);
5、個性沉穩(wěn)、親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州-工業(yè)園區(qū)蘇州和陽智能制造股份有限公司
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職位發(fā)布者
Fred..HR
蘇州和陽智能制造股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)界浦路58號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-28 18:00:33
1895人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
