職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)執(zhí)行情況完善部門的規(guī)章制度、操作流程以及內(nèi)部知識庫的建設(shè)和持續(xù)更新維護(hù)工作
2、對部門的工作流程及重要政策監(jiān)督執(zhí)行,同時對部門的重點工作任務(wù)進(jìn)行督辦和督查,確保高效執(zhí)行
3、規(guī)劃并執(zhí)行部門人員的培訓(xùn)與發(fā)展計劃,追蹤培訓(xùn)效果,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計開發(fā)與整體培訓(xùn)體系的管理工作,同時承擔(dān)對銷售人員的評級考核
4、協(xié)助部門績效考核、會議組織、費用管控、出差安排等模塊工作,通過深入的數(shù)據(jù)分析,為決策提供有力支持
5、作為部門與信息化系統(tǒng)的橋梁,負(fù)責(zé)信息化對接與技術(shù)支持,確保信息化系統(tǒng)及其流程能有效滿足部門業(yè)務(wù)發(fā)展的需求
6、積極響應(yīng)并高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項重點或臨時工作任務(wù)
任職要求:
1、至少3年以上銷售運營管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售部業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)場景;
2、熟練掌握文書撰寫、會議組織、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、具有較強(qiáng)的語言組織及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、歸納總結(jié)能力,能夠?qū)Ξ惓栴}事件等進(jìn)行風(fēng)險識別;
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識,能夠做到高效執(zhí)行,具有一定的思維創(chuàng)新能力;
5、熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公工具的使用,具備PS、視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,32歲以內(nèi)。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-經(jīng)開區(qū)鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)南五路華美龍大廈3號樓2層
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職位發(fā)布者
周先生HR
南京北路智控科技股份有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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濱江開發(fā)區(qū)寶象路50號南京北路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 05:12:35
708人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
