職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
2、深入掌握上海與云南醫(yī)療領(lǐng)域人才現(xiàn)狀,通過(guò)人力資源管理活動(dòng)積極推動(dòng)人才的吸引、保留與發(fā)展,促進(jìn)和優(yōu)化部門(mén)組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
3、掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷工作,協(xié)助各部門(mén)建立良好的內(nèi)部溝通渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和解決內(nèi)部管理問(wèn)題,協(xié)助管理層進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、根據(jù)公司要求,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)人力資源政策及相關(guān)項(xiàng)目,完善人事流程;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它相關(guān)工作;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)及人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,PPT、WORD、EXCEL等;
3、熟悉國(guó)家的勞動(dòng)人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識(shí);,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力和應(yīng)變能力;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
2、深入掌握上海與云南醫(yī)療領(lǐng)域人才現(xiàn)狀,通過(guò)人力資源管理活動(dòng)積極推動(dòng)人才的吸引、保留與發(fā)展,促進(jìn)和優(yōu)化部門(mén)組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
3、掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)懷工作,協(xié)助各部門(mén)建立良好的內(nèi)部溝通渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋和解決內(nèi)部管理問(wèn)題,協(xié)助管理層進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、根據(jù)公司要求,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)人力資源政策及相關(guān)項(xiàng)目,完善人事流程;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它相關(guān)工作;
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)及人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,PPT、WORD、EXCEL等;
3、熟悉國(guó)家的勞動(dòng)人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識(shí);,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、人際交往能力和應(yīng)變能力;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海海航大廈9樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
swgH..HR
云南生物谷藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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呈貢高新區(qū)馬金鋪生物谷街999號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
