應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.內(nèi)容策劃與制作:根據(jù)目標(biāo)受眾,策劃并制作富有吸引力的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容創(chuàng)新性、趣味性及與品牌的高度契合;
2. 賬號(hào)運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)官方TikTok賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括發(fā)布視頻、回復(fù)評(píng)論、私信管理以及與粉絲互動(dòng),提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性;
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用TikTok Analytics等工具,追蹤視頻表現(xiàn)、用戶互動(dòng)數(shù)據(jù),分析內(nèi)容效果,據(jù)此調(diào)整優(yōu)化策略,提升內(nèi)容傳播效率;
4. 趨勢洞察與創(chuàng)新:挖掘TikTok平臺(tái)上的熱門話題、挑戰(zhàn)與趨勢,快速反應(yīng),結(jié)合品牌特色進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新;
5. 商務(wù)洽談合作:與KOL、品牌或創(chuàng)作者建立合作,通過聯(lián)名活動(dòng)、挑戰(zhàn)賽等形式,擴(kuò)大品牌影響力,增加曝光度。
6. 運(yùn)營報(bào)告:定期總結(jié)運(yùn)營成果,編制報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持和策略建議,規(guī)劃中長期的TikTok營銷戰(zhàn)略;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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股份制企業(yè)
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夏莊街道玉皇嶺工業(yè)園青島凱建創(chuàng)新工業(yè)園
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
