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崗位內(nèi)容：
1、總賬管理：負(fù)責(zé)對(duì)公司的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行記錄和分類，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等。
2、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定公司的稅務(wù)策略和方案，確保公司遵守相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，及時(shí)申報(bào)各種稅種，并與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的關(guān)系。
3、賬務(wù)審核：負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)、記錄和審核，確保公司的財(cái)務(wù)管理符合準(zhǔn)確、及時(shí)和規(guī)范的要求。
4、成本控制：負(fù)責(zé)對(duì)公司的成本進(jìn)行控制和管理，包括制定成本預(yù)算、監(jiān)控成本變化和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)等。
5、工資核算：負(fù)責(zé)每月工資的計(jì)算，社保增減員及個(gè)稅申報(bào)。
6、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)，組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
7、預(yù)算執(zhí)行：核查各部門的收支預(yù)算執(zhí)行差額，并收集各部門預(yù)算執(zhí)行差異的原因分析。
8、統(tǒng)計(jì)填報(bào)：依照統(tǒng)計(jì)法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料。
崗位要求：
1、年齡：35以下 形象良好
2、學(xué)歷：本科
3、專業(yè)：會(huì)計(jì)
4、經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、證書(shū)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上；
6、能力要求：熟悉出口稅退操作，獨(dú)立處理賬目及稅務(wù)申報(bào)工作。