職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)追蹤重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期輸出分析性報告,結(jié)合分析結(jié)果,推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)追蹤團隊外呼情況,推動達成業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo);
3、對接培訓(xùn)管理和質(zhì)檢管理,提升團隊綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
4、定期制定活動方案,組織推動實施,跟蹤分析活動效果,保障活動方案的有效執(zhí)行;
5、協(xié)助項目管理崗位,完成業(yè)務(wù)追蹤、現(xiàn)場督導(dǎo)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3、具備良好的業(yè)務(wù)解讀和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,有較強的口頭和書面溝通能力以及獨立解決問題的能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,態(tài)度積極上進,抗壓能力強;
5、接受不定期出差及市內(nèi)跨區(qū)通勤。
福利待遇:
1.試用期:試用期3-6個月,入司即購買五險一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補充保險;
2.薪酬:固定薪酬 績效薪酬 福利補貼 年終績效獎金;
3.培育發(fā)展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息!
【該崗位是勞務(wù)外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派駐到人保健康深圳分公司工作。】
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)追蹤重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期輸出分析性報告,結(jié)合分析結(jié)果,推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)追蹤團隊外呼情況,推動達成業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo);
3、對接培訓(xùn)管理和質(zhì)檢管理,提升團隊綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
4、定期制定活動方案,組織推動實施,跟蹤分析活動效果,保障活動方案的有效執(zhí)行;
5、協(xié)助項目管理崗位,完成業(yè)務(wù)追蹤、現(xiàn)場督導(dǎo)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3、具備良好的業(yè)務(wù)解讀和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,有較強的口頭和書面溝通能力以及獨立解決問題的能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,態(tài)度積極上進,抗壓能力強;
5、接受不定期出差及市內(nèi)跨區(qū)通勤。
福利待遇:
1.試用期:試用期3-6個月,入司即購買五險一金 轉(zhuǎn)正后商業(yè)補充保險;
2.薪酬:固定薪酬 績效薪酬 福利補貼 年終績效獎金;
3.培育發(fā)展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓(xùn)。
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息!
【該崗位是勞務(wù)外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派駐到人保健康深圳分公司工作。】
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深福保科技園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
詹楊鐘HR
中國人民健康保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城區(qū)太平橋大街豐匯園11號樓豐匯時代大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
