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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，通過各種渠道進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作，獲取訂單； 2.主導(dǎo)項(xiàng)目策劃、推進(jìn)，通過團(tuán)隊(duì)合作保障訂單交付。即時(shí)跟進(jìn)訂單，負(fù)責(zé)貨款回收； 3.維護(hù)客情關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度，保障客戶成功； 4.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品情況，提出對(duì)應(yīng)措施以穩(wěn)定、提高市場(chǎng)份額。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷。2年以上海外電力行業(yè)產(chǎn)品銷售/項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，有電表銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)溝通、談判。有小語(yǔ)種（法語(yǔ)，阿拉伯語(yǔ)，斯瓦西里語(yǔ)等非洲常用語(yǔ)種）能力優(yōu)先； 3.有獨(dú)立拓展市場(chǎng)、發(fā)掘渠道、開發(fā)客戶的能力。熟悉電力行業(yè)產(chǎn)品及市場(chǎng)； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力，積極主動(dòng)?？山邮芎Ｍ獬霾睢? 【在盛帆，我們倡導(dǎo)】 ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào); ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代； ● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方； ● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等著你，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。