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職位描述
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（一）執(zhí)行部門年度/月度銷售計劃，分解指標至各課組/員工，推動目標達成；監(jiān)控每日/周銷售、毛利、損耗數(shù)據(jù)，分析波動原因并制定改進措施
（二）優(yōu)化商品結構（新品引進、汰換滯銷品），提升品類貢獻度； 落實促銷活動（陳列、定價、庫存保障），評估活動效果
（三）制定科學訂貨計劃，確保商品充足且?guī)齑嬷苻D合理；監(jiān)控庫存準確性，主導周期盤點，處理差異
（四）識別并管控損耗風險點（盜竊、報損、流程漏洞）
（五）負責部門員工排班、考勤、績效評估、激勵與反饋；組織產(chǎn)品知識、服務技能、操作流程培訓
（六）現(xiàn)場解決顧客咨詢、投訴及突發(fā)問題；收集顧客反饋，推動服務改善
（二）優(yōu)化商品結構（新品引進、汰換滯銷品），提升品類貢獻度； 落實促銷活動（陳列、定價、庫存保障），評估活動效果
（三）制定科學訂貨計劃，確保商品充足且?guī)齑嬷苻D合理；監(jiān)控庫存準確性，主導周期盤點，處理差異
（四）識別并管控損耗風險點（盜竊、報損、流程漏洞）
（五）負責部門員工排班、考勤、績效評估、激勵與反饋；組織產(chǎn)品知識、服務技能、操作流程培訓
（六）現(xiàn)場解決顧客咨詢、投訴及突發(fā)問題；收集顧客反饋，推動服務改善
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州聯(lián)華華商集團有限公司(六克巷)
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職位發(fā)布者
蔣宛臻HR
杭州聯(lián)華華商集團有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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下城區(qū)林司后41號聯(lián)華人力資源部
