一、崗位工作職責(zé):
A、現(xiàn)場管理
1)負(fù)責(zé)一線客服人員的考勤、給班、排班、工時(shí)效率統(tǒng)計(jì)及管理;
2)負(fù)責(zé)對一線客服的通話錄音、在線聊天記錄進(jìn)行質(zhì)量合規(guī)性檢查;
3)支援一線客服,接聽或者在線處理鼓勵的投訴或者咨詢,熟悉呼叫中心運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的洞察力,能夠主動發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞,并進(jìn)行上報(bào)反饋。
B、培訓(xùn)技能
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù),包含新人入職培訓(xùn)、崗中業(yè)務(wù)培訓(xùn),專項(xiàng)技能培訓(xùn),為員工提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
5)組織并負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的更新、管理、維護(hù)工作,滿足線下/線上培訓(xùn)需求.
C、基礎(chǔ)素養(yǎng)
6)具備優(yōu)秀的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,工作態(tài)度積極,主動熱情,能承受較強(qiáng)工作壓力;
7)優(yōu)秀的語言溝通能力,思維敏捷,具備嚴(yán)密的邏輯分析和表達(dá)能力,善于分析問題和總結(jié);
8)對齊并完成客戶所要求的工作量和KPI,確保服務(wù)質(zhì)量可控;
9)接受輪班安排,業(yè)務(wù)頻繁時(shí)可配合頂崗,服從現(xiàn)場安排。
二、工作時(shí)間與工作地點(diǎn):
每日出勤 8:30-22:00 輪班制,每班9小時(shí),其中1小時(shí)吃飯時(shí)間;班次以8:30-18:30/13:00-22:00 為主,每周上六休一,每周排一次班;月休6天
三、任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2)2年以上電商客服平臺工作經(jīng)驗(yàn),1年以上客服培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),有電商服飾類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠根據(jù)項(xiàng)目需要獨(dú)立編寫培訓(xùn)課程及相應(yīng)測試等材料,可以獨(dú)立完成大綱及課件制作(PPT)
4)熟練掌控計(jì)算機(jī)操作及客服相關(guān)操作軟件,熟練并使用Word,Excel等辦公軟件
四、綜合薪資:綜合工資6000-8000元 工資結(jié)構(gòu):底薪 全勤激勵 崗位績效 中班交通補(bǔ) 社保。
其他:公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金,節(jié)日獎,發(fā)放各類福利品
上班地址:沌口開發(fā)區(qū)3號線體育中心經(jīng)開萬達(dá)C6座3樓302職場。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)開萬達(dá)c6座
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風(fēng)機(jī)售前主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇施依洛通風(fēng)設(shè)備有限公司
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設(shè)備工程師 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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暖通設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫紐沃斯管理咨詢有限公司
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資源循環(huán)管理主管 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科臺積電(南京)有限公司
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沖壓主管 9000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州首帆電子科技有限公司
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餐飲 - 服務(wù)員 3000-3500元不限 初中南京榮邦餐飲投資管理發(fā)展有限公司

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