職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的招聘計劃和策略,確保招聘活動的高效和精準;
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護和優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量;
3、負責(zé)簡歷篩選、面試安排和候選人評估,為公司選撥優(yōu)秀的人才;
4、協(xié)助完成員工的入職流程和相關(guān)手續(xù),確保新員工能夠快速融入團隊。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和候選人建立良好的關(guān)系;
4、具備敏銳的市場洞察和人才識別能力,能夠精準判斷候選人的潛力和適配度。
上班時間:早十晚六,單休,國家法定節(jié)假日正常放。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都成華區(qū)沐火智慧文創(chuàng)谷3層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王先生HR
成都水音木語文化傳媒有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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鐵建廣場1棟806
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 01:27:16
4016人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
