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1. 項目規(guī)劃與管理：負責餐廳項目的規(guī)劃和啟動，制定項目目標和計劃，確保項目按時完成。
2. 人員管理：招聘、培訓和管理餐廳員工，包括制定工作安排和職責，監(jiān)督員工績效。
3. 客戶服務(wù)：確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，處理顧客投訴和問題，提升顧客滿意度。
4. 財務(wù)管理：管理餐廳的預算、成本控制和財務(wù)報表，確保項目的盈利能力。
5. 菜單設(shè)計與管理：參與菜單的設(shè)計和更新，管理食品采購和庫存。
6. 設(shè)施與設(shè)備維護：負責餐廳的設(shè)施和設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。
7. 市場營銷：制定營銷策略，促進餐廳的業(yè)務(wù)增長和知名度提升。
8. 衛(wèi)生與安全：確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標準，制定相關(guān)政策和程序。
9. 合規(guī)與法律事務(wù)：確保餐廳運營符合法規(guī)和法律要求，處理相關(guān)事務(wù)。
10. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，以支持餐廳運營。
11. 持續(xù)改進：不斷尋找改進餐廳運營的機會，提出創(chuàng)新性的解決方案。
12. 報告與溝通：向上級管理層報告項目進展和業(yè)績，與團隊成員保持良好的溝通。