職位描述
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職責(zé)描述:
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建研發(fā)管理體系,建立流程監(jiān)控和改進(jìn)機(jī)制,負(fù)責(zé)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn);
2.提供研發(fā)效能改進(jìn)方案,組織并推動改進(jìn)實(shí)施落地,評價(jià)效果,提升研發(fā)質(zhì)量和效率;
3.組織推動線上故障復(fù)盤,保證復(fù)盤活動的有效性,并跟蹤改進(jìn)措施落地;
4.監(jiān)督項(xiàng)目過程規(guī)范執(zhí)行,通過審計(jì)項(xiàng)目過程和工作產(chǎn)品,識別項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn),推動項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn);
5.推動搭建研發(fā)效能平臺,工具培訓(xùn)以及推廣
6.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化活動,組織季度激勵及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
7.參與公司內(nèi)部體系及過程審核;
任職要求:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮;
工作經(jīng)驗(yàn):
1、1-3年的軟件質(zhì)量保證,熟悉軟件生命周期
2、實(shí)施過CMMI、敏捷等過程改進(jìn)工作者優(yōu)先
3、有PMO、開發(fā)測試經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先
4、有JIRA工具和使用者優(yōu)先
知識能力:善于溝通;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力;具有較強(qiáng)的文學(xué)功底;
個(gè)性品質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé)、沉著冷靜、有耐心;
其他特殊要求:有PMP、CMMI內(nèi)審員、ACP證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州杭州市余杭區(qū)倉前街道鼎創(chuàng)財(cái)富中心12/13層
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 19:11:44
3327人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
