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崗位職責(zé)：測試團隊核心成員以及相關(guān)測試領(lǐng)域?qū)＜?1、計劃安排和任務(wù)分配，保證測試進度與方向； 2、測試管理，提高測試整體專業(yè)水平； 3、真實反映系統(tǒng)評價和風(fēng)險評估內(nèi)容，并提出改進建議； 4、監(jiān)督輔導(dǎo)，提高測試組員綜合素質(zhì)； 5、質(zhì)量保證，提高公司測試品牌價值。 6、拓展測試領(lǐng)域，為公司提供多渠道測試價值。 技能要求： 1、精通測試?yán)碚摵蜏y試方法 2、熟悉linux常用命令 3、熟練使用常用測試工具（SecureCRT、禪道、BugFree、QC等） 4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫使用（Oracle、DB2、MySQL等） 5、具備自動化測試經(jīng)驗、性能測試經(jīng)驗 6、具備問題的定位，協(xié)助開發(fā)解決問題能力 7、具備對風(fēng)險的敏銳嗅覺，提前識別并有能力及時防范風(fēng)險的能力 綜合素質(zhì)： 1、工作積極主動、耐心細(xì)心，服從工作安排，有良好的團隊合作精神 2、良好的溝通交流能力 3、抗壓能力強 4、符合公司價值觀 公司優(yōu)勢 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。