成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
621人關(guān)注此崗位是大小休，投遞之前請(qǐng)先查看通勤距離是否能接受，介意勿擾！
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及各職能部門人員需求計(jì)劃，編制企業(yè)人員招聘計(jì)劃；2、招聘信息的起草與發(fā)布；
3、簡(jiǎn)歷篩選、聘前測(cè)試、初次面試工作的組織與主持；
4、應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)；
5、人才市場(chǎng)、職介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等相關(guān)信息的收集并尋求與他們的合作；
6、企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析；
7、人力資源管理制度及相關(guān)日常工作文件的擬寫(xiě)工作；
8、及時(shí)進(jìn)行人事檔案的整理、分類歸帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；
9、保守人事資料秘密，執(zhí)行人事檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)；
10、負(fù)責(zé)部門的ERP數(shù)據(jù)管理工作；
11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，文秘、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：25~30周歲；
3、經(jīng)歷：2年以上人事招聘及管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
4、技能：了解招聘工作流程及國(guó)家及地方人事政策，有獨(dú)立開(kāi)展招聘工作經(jīng)歷，熟悉檔案管理知識(shí)、檔案管理工作方法，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具有一定的溝通能力、文字組織處理能力，具有一定的人際交流溝通及計(jì)劃能力，具有一定的親和力、感染力以及心理學(xué)方面的知識(shí)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期團(tuán)建
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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石板灘鎮(zhèn)石木路818號(hào)
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健康險(xiǎn)市場(chǎng)研究崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司
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產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)顧問(wèn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京國(guó)睿信維軟件有限公司
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產(chǎn)線工程設(shè)計(jì) 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限松下神視電子(蘇州)有限公司
