職位描述
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一、銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
深入研究人形機(jī)器人市場動態(tài)、趨勢和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)和資源狀況,制定全面的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃。定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手信息、市場需求變化等,每季度提交一份市場分析與銷售戰(zhàn)略調(diào)整建議報告。根據(jù)分析結(jié)果和公司目標(biāo),明確年度銷售目標(biāo)、市場份額目標(biāo)客戶拓展目標(biāo)等,并將其分解為具體的季度和月度計劃。規(guī)劃并開拓新的銷售渠道和市場領(lǐng)域,提升公司產(chǎn)品在人形機(jī)器人市場的覆蓋率和影響力。評估不同銷售渠道的潛力和可行性,如直接銷售、經(jīng)銷商合作、電商平臺等,制定相應(yīng)的渠道拓展計劃,每年至少開拓 1-2 個新的有效銷售渠道。研究潛在的新興市場領(lǐng)域和客戶群體,制定針對性的市場進(jìn)入策略,爭取在新領(lǐng)域中占據(jù)一定的市場份額。
二、客戶關(guān)系管理與維護(hù)
建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。
制定客戶關(guān)系管理計劃,明確客戶分類、溝通頻率、服務(wù)內(nèi)容等,確保重要客戶得到重點(diǎn)關(guān)注和維護(hù)。
定期拜訪重點(diǎn)客戶,了解客戶需求和反饋,及時解決客戶問題和投訴,提高客戶滿意度,建立客戶反饋機(jī)制,及時收集客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議,推動公司內(nèi)部的改進(jìn)和優(yōu)化。拓展和挖掘客戶資源,推動客戶的重復(fù)購買和交叉銷售,提高客戶的終身價值。
利用客戶口碑和推薦,拓展新的客戶資源,建立客戶推薦獎勵機(jī)制,鼓勵客戶之間的相互推薦。
三、銷售業(yè)務(wù)推進(jìn)與監(jiān)控
推動銷售業(yè)務(wù)的順利開展,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
分解銷售目標(biāo)到每個團(tuán)隊成員和每個銷售渠道,明確銷售任務(wù)和責(zé)任,每周召開銷售工作會議,跟進(jìn)銷售進(jìn)度。
提供銷售支持和資源保障,包括產(chǎn)品資料、市場推廣材料、技術(shù)支持等,協(xié)助團(tuán)隊成員完成銷售任務(wù)。及時處理銷售過程中的問題和障礙,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部合作方,確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài),分析銷售業(yè)績和市場變化,及時調(diào)整銷售策略和計劃。建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析銷售數(shù)據(jù),如銷售額、銷售量、客戶轉(zhuǎn)化率、市場占有率等,每月提交一份銷售數(shù)據(jù)分析報告。
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果和市場動態(tài)變化,及時調(diào)整銷售策略、產(chǎn)品定價、促銷活動等,確保銷售計劃的適應(yīng)性和有效性。
關(guān)注市場政策和法規(guī)的變化,及時調(diào)整銷售策略和業(yè)務(wù)模式,確保公司銷售業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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