應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)各項工作的有序開展及團隊管理工作，負責制定和完善保養(yǎng)部管理制度、績效考核，完成公司下達的年度任務(wù)指標；
2、協(xié)助部長推動區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)業(yè)務(wù)的管理及統(tǒng)籌工作，完成年度部門任務(wù)目標，負責保養(yǎng)合同的簽訂、執(zhí)行、審查，制定本部門相關(guān)報告、文件；
3、協(xié)助部長管理區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)工作質(zhì)量、人員配置、服務(wù)質(zhì)量等，協(xié)助公司處理客戶投訴，應(yīng)對突發(fā)事件，推進在保項目的技改、更新等業(yè)務(wù)；
4、熟悉電梯特種設(shè)備部門，應(yīng)對各項政府檢查、規(guī)范等相關(guān)事宜；
5、完成部長交辦的其他管理事務(wù)。
任職要求：
1、年齡28-35，本科及以上學歷，機電類、電梯類、電氣類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有豐富的銷售或銷售管理等相關(guān)經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、熟悉電梯相關(guān)法律法律及技術(shù)規(guī)范，具有較強的責任心，管理溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力優(yōu)秀；
2、協(xié)助部長推動區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)業(yè)務(wù)的管理及統(tǒng)籌工作，完成年度部門任務(wù)目標，負責保養(yǎng)合同的簽訂、執(zhí)行、審查，制定本部門相關(guān)報告、文件；
3、協(xié)助部長管理區(qū)域內(nèi)保養(yǎng)工作質(zhì)量、人員配置、服務(wù)質(zhì)量等，協(xié)助公司處理客戶投訴，應(yīng)對突發(fā)事件，推進在保項目的技改、更新等業(yè)務(wù)；
4、熟悉電梯特種設(shè)備部門，應(yīng)對各項政府檢查、規(guī)范等相關(guān)事宜；
5、完成部長交辦的其他管理事務(wù)。
任職要求：
1、年齡28-35，本科及以上學歷，機電類、電梯類、電氣類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有豐富的銷售或銷售管理等相關(guān)經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、熟悉電梯相關(guān)法律法律及技術(shù)規(guī)范，具有較強的責任心，管理溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力優(yōu)秀；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鄞州區(qū)（東錢湖旅游度假區(qū)） 綠城·綠園大廈
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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