集團(tuán)人力資源專員
8000元以上
阿勒泰地區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
阿勒泰地區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1.人才發(fā)展:
A.規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃(包含管理、通識(shí)、專業(yè))。
B.制定員工學(xué)習(xí)地圖及職涯發(fā)展路徑。
2.人才管理:
執(zhí)行人才盤點(diǎn)項(xiàng)目及相關(guān)關(guān)鍵職務(wù)及人才發(fā)展計(jì)劃。
3.數(shù)據(jù)分析:
使用數(shù)據(jù)分析及相關(guān)工具對(duì)人才發(fā)展及組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。
4.跨部門合作:
與各部門合作,確保組織及人才發(fā)展政策有效執(zhí)行。
要求:
1.學(xué)歷背景:大本/碩士,企管、人資、心理或教育系所。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年(含)以上人才發(fā)展、組織發(fā)展領(lǐng)域。
3.技能要求:
A.熟悉人才管理流程、技巧、工具。
B.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
C.熟練使用數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力
D.對(duì)組織發(fā)展趨勢(shì)具敏銳洞察力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.人才發(fā)展:
A.規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃(包含管理、通識(shí)、專業(yè))。
B.制定員工學(xué)習(xí)地圖及職涯發(fā)展路徑。
2.人才管理:
執(zhí)行人才盤點(diǎn)項(xiàng)目及相關(guān)關(guān)鍵職務(wù)及人才發(fā)展計(jì)劃。
3.數(shù)據(jù)分析:
使用數(shù)據(jù)分析及相關(guān)工具對(duì)人才發(fā)展及組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。
4.跨部門合作:
與各部門合作,確保組織及人才發(fā)展政策有效執(zhí)行。
要求:
1.學(xué)歷背景:大本/碩士,企管、人資、心理或教育系所。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年(含)以上人才發(fā)展、組織發(fā)展領(lǐng)域。
3.技能要求:
A.熟悉人才管理流程、技巧、工具。
B.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
C.熟練使用數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力
D.對(duì)組織發(fā)展趨勢(shì)具敏銳洞察力 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:阿勒泰地區(qū)哈巴河縣團(tuán)結(jié)中路6號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-03-22 23:12:30
2717人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
