職位描述
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1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)SOP作業(yè)規(guī)范及6S執(zhí)行檢核;
2、負(fù)責(zé)每日帳的維護(hù)/客戶(hù)相關(guān)月度報(bào)表/營(yíng)管盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行及規(guī)劃(周/月/年);
3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)故障和客戶(hù)投訴、跟蹤及分析客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)KPI及物流報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)出,并協(xié)助DC做好營(yíng)運(yùn)分析;
5、負(fù)責(zé)計(jì)提客戶(hù)月收入及成本;
6、月度與客戶(hù)核對(duì)庫(kù)存及相關(guān)報(bào)表確認(rèn),監(jiān)控SDC月度盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異與SDC了解差異原因,跟進(jìn)SDC盤(pán)點(diǎn)差異問(wèn)題解決;
7、定期與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)帳
8、異常單據(jù)處理
9、達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定
10、分析每日KPI異常原因,并協(xié)助DC主管推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)改善;
11、依據(jù)合同,每月與客戶(hù)兌簽物流費(fèi)用,并追蹤物流費(fèi)用支付情況;
12、依據(jù)合同系統(tǒng)中維護(hù)成本及單價(jià);
13、維護(hù)和檢核系統(tǒng)基本資料;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上
2、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)每日帳的維護(hù)/客戶(hù)相關(guān)月度報(bào)表/營(yíng)管盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行及規(guī)劃(周/月/年);
3、負(fù)責(zé)處理服務(wù)故障和客戶(hù)投訴、跟蹤及分析客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)KPI及物流報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的產(chǎn)出,并協(xié)助DC做好營(yíng)運(yùn)分析;
5、負(fù)責(zé)計(jì)提客戶(hù)月收入及成本;
6、月度與客戶(hù)核對(duì)庫(kù)存及相關(guān)報(bào)表確認(rèn),監(jiān)控SDC月度盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異與SDC了解差異原因,跟進(jìn)SDC盤(pán)點(diǎn)差異問(wèn)題解決;
7、定期與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)帳
8、異常單據(jù)處理
9、達(dá)成KPI當(dāng)年度目標(biāo)設(shè)定
10、分析每日KPI異常原因,并協(xié)助DC主管推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)改善;
11、依據(jù)合同,每月與客戶(hù)兌簽物流費(fèi)用,并追蹤物流費(fèi)用支付情況;
12、依據(jù)合同系統(tǒng)中維護(hù)成本及單價(jià);
13、維護(hù)和檢核系統(tǒng)基本資料;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上
2、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢(qián)塘區(qū)下沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文津北路501號(hào)普洛斯物流園區(qū)北區(qū)頂通物流
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
覃先生HR
頂通物流有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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