職位描述
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招聘要求:
1、本科以上,35-48歲之間,具有人力資源管理、行政管理、勞動法、合同法等相關(guān)專業(yè)知識;具備國家二級人力資源管理師資格以上佳。
2、6大模塊至少熟悉三至五個模塊,8年及以上人資行政相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上制造機(jī)械行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。
3、良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),方案處理能力好,工作主動積極,目標(biāo)感時間觀念好。
崗位職責(zé):
1、組織編制、更新審批人力資源各項規(guī)章制度,上報領(lǐng)導(dǎo)審批,完成其它臨時工作任務(wù)與日報周報月報填寫。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。
3、及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,致力于提高企業(yè)綜合管理水平。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等各項管理工作。
5.監(jiān)督公司人才庫建設(shè)及人才儲備管理,保證企業(yè)所學(xué)各類人才的及時到位。
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州市華迪智能科技有限公司
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職位發(fā)布者
譚小姐HR
東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連平圩工業(yè)園
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